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En replay : tout savoir sur le rôle clé de l’Energy Manager en usine

24 Août 2016


Dans cette webconférence, découvrez comment booster l’efficacité de l’Homme Energie en usine.


L’Energy Manager ou Responsable Energie est un apporteur de solutions. Chargé de suivre les consommations et de supprimer les dépenses inutiles, il commence à s’imposer dans les organisations et plus particulièrement dans le monde industriel. A titre d’exemple, il définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l’outil productif, en terme de coûts et de taux d’utilisation des machines, il gère un budget…

Dans ce webinar, découvrez :

  • Ce qui se cache derrière la notion d’économie d’énergie,
  • La place de la fonction Energie dans l’usine d’aujourd’hui et de demain,
  • Les objectifs et missions du pôle Energie en usine, et les moyens d’y parvenir,
  • Le métier de l’Energy Manager avec les compétences et les qualités requises,
  • Les principales difficultés des diverses organisations de l’usine.

 

Son parcours :

Michel Dugourd, Sénior Consultant dans le domaine de l'énergie, capitalise plus de 40 ans d'expérience en industrie.

En 1968, il intègre une grande société de fabrication de pneumatiques, dans laquelle il est orienté comme ouvrier dans une activité de production de fluides destinés à la fabrication. En 1974, il est Chef d’équipe dans une centrale thermique du Groupe où il se frotte aux problèmes de vapeur haute pression, de traitements des eaux pointus et de production d’électricité avec des turbines à vapeur à contre-pression.

En 1980, il rejoint le service central Energie du siège. Il part ensuite deux ans au Canada afin de démarrer une nouvelle unité de fabrication. Il retourne en France en 1983, l’énergie est davantage prise en compte dans les usines, les possibilités d’économie d’énergie apparaissent de manière sensible. En 1989, il est en charge des chaufferies du siège qui sont à l’époque les plus consommatrices du Groupe. De 1989 à 1994, la consommation de gaz baisse de 40% à production constante.

En 1994, les résultats obtenus l’amènent à un poste ou sa responsabilité s’exprime au niveau Groupe dans un contexte d’énergie peu chère. En 2006, une nouvelle structure permet au niveau Groupe de focaliser ses efforts sur les économies d’énergie. Le résultat est net. Sur l’ensemble de ses activités, les diminutions de ses consommations sont de l’ordre de 7% en 2 ans.

Décembre 2008, à 62 ans, il fait valoir ses droits à la retraite, mais souhaite faire profiter l’ensemble des entreprises du potentiel de progrès existant. Depuis 2009, il créé la société de conseil mdEC proposant d’optimiser les consommations thermiques et électriques hors process des industriels.


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